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Introduction :

Mundiapolis Executive s’inscrit dans une dynamique d’ouverture sur le monde qui caractérise l’environnement économique actuel. Il s’appuie sur des partenaires institutionnels marocains et étrangers de renom. Mundiapolis Executive est un incubateur des bonnes pratiques et un élément moteur dans le renforcement des compétences et la promotion de l’emploi à travers un corps professoral et un accompagnement de haut niveau.

Dans le cadre de sa mission, Mundiapolis Executive propose des formations pluridisciplinaires et un catalogue de séminaires spécialisés. La finalité est de permettre aux cadres de suivre, parallèlement à leur activité professionnelle, une formation diplômante répondant aux standards internationaux afin de booster leurs carrières.

Approche pédagogique de Mundiapolis Executive

  • Former des managers, entrepreneurs et socialement responsables, capables d’accompagner la performance des entreprises et leur internationalisation.
  • Explorer les aspirations, les désirs professionnels, capitalisés sur les compétences des cadres en mobilité pour valoriser leurs facteurs-clés de succès.
  • Offrir des formations pluridisciplinaires, encadrement personnalisé, ouverture à l’international pour assurer la réussite personnelle et la meilleure propulsion professionnelle.
  • Offrir un système d’accompagnement personnalisé en fonction des objectifs professionnels propre, en collaboration avec des experts de la gestion de carrière.

Mundiapolis Executive, c’est :

  • Plus de 20 ans d’expérience,
  • Plus de 20 filières dans la formation Executive,
  • Des intervenants nationaux et internationaux de haut niveau,
  • Un lien étroit avec le monde professionnel,
  • 5062 Diplômés, tous secteurs confondus,
  • Plus de 10 000 jours de formation intra et inter-entreprises,

Le profil du lauréat de Mundiapolis Executive

La génération Mundiapolis est une génération de professionnels hautement spécialisés, capable de piloter le changement au sein des structures, maîtrisant les outils de gestion de projets, ouverte sur l’environnement externe et capable de travailler sous pression, dans des équipes multidisciplinaires. Notre profil marque la différence par les résultats.

Un large choix de formations, un réseau de savoir et talents au service de vos projets

Licences (BAC +3)

  • Management et Gestion des Entreprises
  • Marketing & Ventes
  • Comptabilité Finance
  • Achats et Logistique
  • Gestion des Ressources Humaines

La durée de formation de la licence est de 12 mois. Les séminaires de formation sont programmés pendant le week-end.

Conditions d’accès : Les étudiants ayant un (Bac+2) ou équivalent peuvent intégrer cette formation.

Master 1 (BAC +4)

  • Management des Entreprises
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Marketing
  • Comptabilité, Contrôle, Audit –CCA
  • Droit des affaires
  • Finance Islamique
  • Finance
  • Logistique

Conditions d’accès : Les étudiants ayant une licence (Bac+3) ou équivalent peuvent intégrer cette formation.

Master 2 (BAC +5)

  • Marketing stratégique et E-marketing
  • International Business Law
  • Banque et Finance Islamique, accrédité au Maroc
  • CCA – Expertise Comptable
  • Direction Administrative et Financière
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Juriste d’entreprise
  • Ingénierie Financière
  • Logistique et Achats
  • Management de la franchise

Conditions d’accès : les cadres ayant un (Bac +4) ou équivalent de tout profil et ayant réalisés au préalable des études de gestion.

Mastères spécialisés (BAC +6)

  • Expert en Contrôle de Gestion, Audit et Gestion de systèmes d’information
  • Management Logistique et Achats
  • Manager des Projets et Programmes

Conditions d’accès : les candidats doivent être titulaires d’un diplôme (BAC+4) et 3 années minimum d’expérience ou BAC+5 (Master, DEA, DESS, Diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent)

Executive Doctorate in Business administration (BAC +8)

  • Master Recherche en Sciences de Gestion
  • Executive Doctorate in Business Administration – DBA